社内にもっと
偶然の価値ある会話を。
15分から。
副業・転職・リモートワークも当たり前になった時代で、会社・組織には、これまでになく多様な働き方の、多様な人達が集まっています。
多様な価値観を受け入れる組織に人が集まる時代に、気軽な15分のコミュニケーションを。
バーチャルランチクラブ for Bizには
会社・組織内のコミュニケーションを促す機能が豊富にあります
話したいと思う人と気軽にランチしてみたい
「相談できそうな人」「まだ話したことがない人」「違うスキルを持つ人」たちをランチしてみたいリストに登録することで気持ちを伝えることができ気軽なコミュニケーションが生まれます。
サービス内ですぐに15分のビデオ通話
PC、スマホに関わらず、サービス内からボタン一つでビデオ通話を実施することができ、仕事ではちょっとした手間に感じやすい共有URLの発行も必要ありません。※2人以上のビデオ通話も可能です。
相互レビューでメンバー間での感謝が伝わる
会話した人に対して、お礼や刺激をもらったことについて、お互いにレビューすることができるため、相互承認の文化が生まれ、組織全体の心理的安全性の向上に繋がります。
特定テーマでの会話相手の募集も可能
人を直接ランチに誘うだけではなく、自分が困っているテーマや、話したいテーマベースでの会話相手の募集ができ、社員の円滑な業務の推進、情報共有を通じた学びの向上にも使えます。
会話量が可視化され
組織のコミュニケーションの課題が見つかります
各部署間、職種間、地域間、チーム間など、様々な切り口で、会話量を可視化することができ、情報共有のボトルネックやチームワークのボトルネックとなっている箇所を特定し、より本質的な組織の活性化につなげることができます。
バーチャルランチクラブ for Bizで
会社・組織内のコミュニケーションを活性化
部署や職種の垣根を超えて
気軽にランチを申請
多くの会社・組織で課題となっている
メンバー間のコミュニケーション不足を解消します
リモートワーク社員でも
15分からサービス内ですぐにビデオ通話
地域・場所に関わらず、まずは15分の会話で
効果的なコミュニケーションの機会を生み出します
バーチャルランチクラブ for Bizの活用事例
新卒など、同期の
ネットワーク維持
例えば、新卒同期など、会社への帰属意識を高めるコミュニティでの定期的なコミュニケーションを
新入社員との
コミュニケーション促進
例えば、リモートワークで雑談がしにくい新入社員と既存社員のコミュニケーションを
メンバー間での
情報・ノウハウの共有
例えば、特定職種内でのコミュニケーションを促し、気軽なコミュニケーションで組織に相互刺激を
部署・チーム単位での 導入も可能です
バーチャルランチクラブ for Biz は、組織の大小に関わらず、
チーム内に偶発的なコミュニケーションを生み、
組織の活性化や、帰属意識の向上、ノウハウの共有をもたらします。
